İnsan Kaynakları Politikamız

Uzay Pastaneleri olarak bütün çalışanlara adil ve tutarlı davranılmasını sağlayan bir istihdam prensibimiz vardır. Amacımız sektörümüzde faaliyet gösteren firmalar arasında çalışanların tercih ettiği bir firma olmaktır. Bu doğrultuda edindiğimiz prensiplerimiz şu şekildedir; 

  • İşin özelliğine uygun nitelikte personel seçimini ve görevlendirmesini gerçekleştirmek. 
  • Tüm şirket çalışanlarına yeteneklerini ve becerilerini kullanabilecekleri, geliştirebilecekleri çalışma ortamı sağlamak.
  • Şirket çalışanlarına mesleki gelişmeleri sağlayacak, başarılarını arttıracak ve daha üst görevlere hazırlayacak şirket içi ve dışı eğitim olanaklarını kariyer yönetimi çerçevesinde yaratmak. 
  • Karşılıklı saygı, güven, anlayış ve etkin bir iletişim içinde, yeni fikirlerin oluşmasına ve önerilmesine zemin hazırlamak. 
  • Başarıyı teşvik eden ve ödüllendiren sistemler geliştirmek ve uygulamak. 
  • Yukarıdaki tüm uygulamalarda etik kurallar ve fırsat eşitliğinin istisnasız uygulanmasını sağlayarak uzun soluklu çalışma hissiyatını güçlendirmek.

Eğitim

Uzay Pastanesi olarak çalışanlarımızın kariyerlerinin gelişimini önemsiyoruz. Bu aşamada eğitimin değerinin bilincinde bir marka olarak hem mesleki anlamda hem beşeri bilgi anlamında personelimizin belirli aralıklarla eğitimler almasını sağlıyoruz. 

Eğitimlerimizi iç kaynaklı ve dış kaynaklı olmak üzere iki farklı şekilde düzenlemekteyiz. İç kaynaklı eğitimlerimizde iş güvenliği gibi zorunlu eğitimlerin yanı sıra üst düzey yöneticilerimizin ve kıdemli ustalarımızın bilgi ve tecrübelerini aktardığı özel eğitimlere de yer verilmektedir. Dış kaynaklı eğitimlerimizde ise yetkili kişiler veya kurumlarla gerçekleştirdiğimiz eğitim ve atölye çalışmalarımız olmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Uzay Pastanesi olarak, çalışma arkadaşlarımızın sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında iş hayatlarını sürdürebilmelerini sağlamak en önemli değerlerimizden biridir. Bu doğrultuda öncelikli olarak Uzay Pastanesi çatısı altında iş sağlığı ve güvenliği kültürü farkındalığını yaratmak ve arttırmak, bireysel sorumluluk bilincini çoğaltmak, İş sağlığı ve güvenliği konusundaki yasal yükümlülükleri, ilgili standartları ve şartları karşılamak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda proaktif bir yaklaşım ile süreçlerimizi sürekli iyileştirmek en büyük amaçlarımızdandır.  

Bu bakış açısı doğrultusunda İSG departmanımız tarafından verilen iş sağlığı güvenliği eğitimlerini önemsiyor ve çalışma arkadaşlarımıza düzenli olarak eğitimler veriyoruz. Bu eğitimlerde çalışma arkadaşlarımızın iş akışının devamlılığı olan iş sağlığı güvenliği politikalarına uyarak çalışılmasını amaçlamaktayız.

Kariyer

Uzay’da kariyer, adayın doğru iş pozisyonuna yerleştirilmesi ile başlar. İşe alım stratejimizin amacı pozisyonun gerektirdiği eğitim ve yetkinlikler ile firmamız değerlerine ve kültürüne en uygun ve doğru adayı pozisyonlara yerleştirmektir. 

Firmamızda işe başlamak isteyen adaylar önce iş başvuru formunu (web sitemiz, kariyer sitesi, e-posta, mağaza) doldurur. Tüm başvurular gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu başvurular üzerinden yapılacak değerlendirme sonucunda, uygun adaylarla telefon ile ya da yüz yüze mülakat yapılır. Mülakat sonunda gerekli değerlendirme yapılır ve uygun olan adaylara işbaşı süreci başlatılır. 

Franchise şubeleri kendi çalışanlarını kendileri temin ederler. Franchise firma dilerse, Uzay CV bankasından destek alabilir. Franchise, şubeleri için çalışan temin ederken Uzay Pastanesi işe alım kriterlerine uygun seçimler yapmak durumundadır.Uzay’da çalışanlarımızın iş hayatını kolaylaştırıcı ve kariyer gelişimlerini etkileyen desteklerimiz mevcuttur. 


Sosyal Desteklerimiz: Personellerimizin hem doğum günleri, evlilik, bebek doğumları gibi mutlu günlerinde hem de özel gün ve haftalarda çeşitli hediyeler ile destekte bulunuyoruz. 

Personel Alışveriş İmkânı: Tüm Uzay Pastanesi çalışanları mağazalarımızda yapacağı alışverişlerde %30 indirim hakkına sahiptirler. 

Ulaşım Desteği: Uzay Pastanesi çalışanlarının, çalıştıkları mağazalara ya da üretim tesisimize ulaşım kolaylığı bizim için önemlidir. Bu konuda farklı şekillerde destekler vermekteyiz.  

Etkinlikler: Şirket etkinliklerinin, çalışanlarımız arasındaki bağı kuvvetlendirdiği ve güçlendirdiği düşüncesi ile sosyal ve kültürel etkinlikleri önemsiyoruz. Bu doğrultuda etkinliklerimizi gelenekselleştirerek düzenli olarak yapmaya gayret ediyoruz. 

Kıdem Ödülleri: Kıdem kazanan çalışanlarımız, 10. yılını doldurduğunda kendileri için düzenlenen organizasyonlar ile hizmetleri takdir edilir. ​

İletişim

T: 0 224 251 8149 Dahili: 143   |  e-posta: insankaynaklari@uzaypastanesi.com

Adres: Nilüfer Hatun Cd. No: 11/2 Nilüferköy Osmangazi Bursa

KARİYER.NET  ELEMANONLINE

İnsan Kaynakları Başvuru Formu

Uzay Pastanesi bünyesinde insan kaynakları başvuru havuzunda yer almak için aşağıdaki başvuru formunu eksiksizce doldurup, CV'nizi bizimle paylaşabilirsiniz. Personel ihtiyacı oluşması durumunda firma yetkililerimiz sizinle irtibata geçecektir.